Offre d'emploi : Gardien·ne de mairie du 16 décembre au 5 janvier

Contexte :

Métropole Européenne au cœur d’une agglomération de plus d’un million d’habitants, la Ville de Lyon emploie 8 000 agents au service d’un territoire en pleine expansion.

La Mairie du 5^e arrondissement, rattachée à la Délégation Générale au Service au Public et à la Sécurité, qui compte 30 agents pour une population de 50 000 habitants, se compose de 3 services : point-accueil, affaires publiques, et vie locale.

Elle gère en outre de nombreux bâtiments transférés : 2 mairies, 1 salle des fêtes et des familles, 2 maisons des associations, 7 équipements sportifs (gymnases et stades) et assume le budget de 3 crèches municipales

Missions :

Sous l'autorité du Directeur général des services et de la responsable des moyens généraux, il/elle assure le gardiennage et l'entretien de la Mairie du Point du Jour en partenariat avec un autre agent et pourra être amené(e) à travailler sur les autres sites et locaux associatifs de la Mairie.

Il est attendu sur ce poste une réelle polyvalence, les missions étant nombreuses et variées. 

Activités principales :

1/ Nettoyer et désinfecter des locaux et matériels

- appliquer les procédures d'entretien
- appliquer un protocole d'entretien et de maintenance
- nettoyer et désinfecter les locaux et matériels
- remiser les matériels et produits après usage
- vérifier le bon entretien et nettoyage du lieu, de l'équipement ou du matériel

2/ Appliquer des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail 

- respecter les consignes de santé et de sécurité relatives aux produits manipulés
- s'assurer du bon fonctionnement de l'outillage et du matériel
- signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées

3/ Gérer les approvisionnements et les stocks
- appliquer les règles de stockage des matériels et produits
- quantifier les besoins en matériels et produits
- renseigner les documents de suivi des consommations 

4/ Appliquer les consignes de sécurité aux usagers
- évaluer et signaler les dysfonctionnements
- faire respecter les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité
- solliciter l'intervention des services compétents

5/ Suivre l'activité
- rendre-compte à la hiérarchie
- tenir à jour des documents de suivi d'activité

6/ Trier et évacuer des déchets
- effectuer la collecte, le tri et l'évacuation des déchets

7/ Ouvrir et fermer les accès au bâtiment et mettre en oeuvre des systèmes de sécurité

Activités spécifiques :

1/ Mission d'appariteur ou d'huissier pour certaines manifestations et cérémonies
- mettre en place des salles et des matériels spécifiques
- participer au service d'accueil et d'orientation
- gérer la manutention de matériel
- nettoyer la vaisselle utilisée lors des cérémonies et réunions

2/ Courses et distributions diverses à l'échelle de la métropole

3/ Accueil des usagers
- adapter son mode relationnel au public concerné et à la situation
- informer et expliquer aux usagers les modalités de prise en charge et les règles relatives à un service ou à un équipement
- prendre les mesures appropriées en cas de situation d'urgence

4/ Appui des services sur des fonctions administratives simples (photocopies, envoi de plis, traitement du courrier…)

Connaissances :

- protocole de nettoyage
- principes de stockage des produits et matériels 
- techniques de gestion des stocks
- protocole d'accueil
- règles de base du tri sélectif
- techniques d'expression orale et écrite
- règlementation ERP
- aisance avec l’outil informatique appréciée

Qualités requises :

- avoir l'esprit d'équipe
- sens de l'organisation
- qualités relationnelles (et notamment accueil et orientation du public)
- être autonome
- être à l'écoute
- maîtrise de soi

Conditions spécifiques d’exercice :

- présence 1 samedi matin sur 2
- amplitude horaire variable
- intervention ponctuelle sur les autres sites gérés par la Mairie du 5^e (mairie annexe, salle des fêtes municipale, Locaux associatifs de la Maison Dufour et du Local de la Sarra) Intervention ponctuelle en appui de manifestations se déroulant dans l’arrondissement

Lieu de travail : Mairie du Point du Jour 69005 Lyon ET Mairie Annexe 5 place du Petit Collège.

Horaires : 35h hebdomadaires

Pour postuler : 
renaud.leveque@mairie-lyon.fr